今年来，济宁市公共资源交易服务中心汶上分中心积极发挥党建引领作用，将党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，实现党建与公共资源业务融合互促，深挖交易服务潜能，推动形成围绕中心抓党建、抓好党建促业务的良好工作局面，切实把党建优势转化为发展优势，为优化提升招投标营商环境注入强劲动力。

一、坚持党建引领，夯实基础提升党建合力。

严格落实党建工作责任制，把党建工作纳入党组重要工作议事议程，结合中心职能，制定党建工作“四张清单”，推动中心党建工作全面系统发展。立足“党性之光、创新之旅”党建品牌，研究制定党建品牌创新工作方案，深化党支部标准化规范化建设，打造强基堡垒，把党支部标准化、规范化建设的各项要求融入日常、抓在经常，扎实开展“三会一课”和主题党日活动，认真执行党员量化制度，不断提升党员干部干事创业、围绕公共资源交易工作争先进位的积极性，推动党建工作全面进步、全面过硬。注重党员教育培训工作，开展每周五集中学习、“每月一部法”活动，坚持支部理论武装和公共资源交易业务学习一体部署、一体推进、一体提升，引导全体党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，激发能力提升。

二、强化队伍建设，立足岗位提升服务质效。

以“党建引领、示范带动、整体提升”为目标，大力开展“六型”模范机关建设，推动党建与业务“双促进、双提升”，结合“三亮三比三创”活动，促进工作提质增效，开展“党员先锋”、“学习标兵”、“业务标兵”评比，每季度结合工作人员在政治素质、工作成绩、纪律作风等方面的表现投票选取；在科室中推广“创先争优、流动红旗”科室竞赛项目，对近期取得突出成绩的科室授予流动红旗；狠抓党风廉政建设工作，激浊扬清廉政当头，为业务工作保驾护航，广泛收集本市、本领域及身边案例，制作廉政案例简报，规范中心党员干部日常行为，对中心人员及代理公司从业人员常态化开展警示教育，签订廉洁自律承诺书，筑牢思想防线，打造廉洁高效的交易服务队伍。

三、创新业务载体，凝心聚力优化营商环境

紧扣“创品牌、促提升”工作主线，超前谋划，靠前服务，打造“汶暖易办”标准化服务品牌，强化标前主动靠前服务、标中高效标准服务、标后跟踪暖心服务，实现“速办、易办、暖办”。推行“即刻访谈”服务模式，优化服务体系、树牢以交易对象为中心的服务理念，强化对重点工作推进力度，促进各项工作提质增效。首创公示节点自动推送信息模式，告知结果及投诉渠道，引导投标人良性竞争。向交易主体定向推送各类交易服务信息，项目知晓率、参与度、满意度显著提升。锚定建设全国统一大市场战略导向，中心持续内拓外联，稳步推进推进跨省市异地评标合作，积极探索跨省市远程异地评标和“1+N”模式，全市率先接入省远程异地评标“云调度”系统远程异地评标，不断拓展远程异地评标合作范围，推进专家资源共享，创造公平、公正、规范、有序的评标环境，助力汶上县域经济高质量发展。