为打造“全能+廉洁”型的招投标工作队伍，切实强化内部管理，从制度上促进廉政建设，市招管办大力推行岗位轮换制度。1月18日，市招管办召开第五次岗位轮换工作动员会议，安排部署第五次全员轮岗工作。本次轮岗涉及岗位 12个，涉及人员14 位。

  会议上公布了轮岗方案，市招管办主任牛福顺要求全体干部职工要充分认识轮岗的重要性，自觉服从工作大局，服从组织安排，尽快办好岗位交接工作，尽快进入工作角色。他强调要强化责任意识、担当意识、大局意识、协作意识。要加强学习，努力提高自身素质和工作能力。要加强作风建设，大力发扬“五种精神”，不断提升思想境界，提升工作标准，创造性的开展工作，努力建设学习型中心、法治型中心、服务型中心、创新型中心、廉洁型中心。各分管主任分别就分管科室提出要求。