济宁市公共资源交易服务中心

2017年政务公开培训计划

各部室：

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、省政府办公厅《关于印发2017年山东省政务公开工作要点的通知》（鲁政办发﹝2017﹞39号）和市政府办公室《关于印发2017年济宁市政务公开工作要点任务分解表的通知》（济政办发﹝2017﹞15号）精神，按照《济宁市公共资源交易服务中心2017年政务公开工作方案》要求，结合我中心的实际情况，制定如下培训计划。

    一、指导思想

    以党的十八大和十八大历次全会精神为指导，围绕贯彻落实全年工作目标，加强政务公开宣传培训工作，不断增强干部的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进中心政务公开工作的日常化、制度化、规范化。

    二、宣传培训内容

2017年度中心政务公开宣传培训内容主要为以下四方面内容:

（一）学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》和《国务院办公厅关于施行中华人民共和国政府信息公开条例若干问题的意见》。

（二）学习贯彻中央、省、市政务公开工作相关文件、领导、政策法规等。

（三）了解掌握我中心政务公开职责任务、服务流程、服务承诺等公众关心关注内容。

（四）对所有在职人员进行政务公开业务能力培训。将政务公开宣传培训工作纳入全年干部培训计划，作为干部培训的必修内容。及时组织人员参加市政务公开办公室的统一培训，提升政务公开工作的业务素质。同时，在执行过程中将根据内容、人员情况，采取灵活的方式组织实施，确保重点突出，取得实效。

三、培训方式

   （一）全员宣传培训。重点在提高思想意识、思维层次上加强宣传和培训。采取科室集中为主、全中心培训为辅的方式，进行普遍的全员培训。培训的主要内容为第一、二、三项。此项由中心政务公开领导小组办公室具体负责。

    （二）新任(调)职培训。重点在夯实政务公开理论基础，增强政务公开意识上加大力度。结合岗前培训、集中教育等方式，进行重点培训。培训主要内容为第一、三项。此项工作由中心办公室牵头负责。

    （三）业务能力培训。采取参观考察、集中授课等方式进行专门培训。培训内容除以第一至四项以外，还要对网络公开技术等技能进行培训，全面提高业务工作能力和水平。此项培训由中心政务公开领导小组办公室具体负责。

    四、宣传培训要求

中心政务公开宣传培训工作实行分级负责、分级监管。各部室根据各自工作职能，结合全年政务公开工作目标，明确分工，责任到人，切实保证培训的质量。中心政务公开领导小组办公室对全中心培训工作进行监督检查。

                        二〇一七年七月十日